Пишет Гость:
10.06.2012 в 16:06
Есть объект, предположительно Штирлиц, но на работе превращается в сурового Максима. Для него не существует людей, родственных связей на работе - есть цель, а работники - средство достижения цели (он руководитель). Да, он может похвалить и наградить, но это лишь маневр для повышения морали и улучшения качества работы. При неудачах коллектива - сравняет с землей, впрочем, проблему решит. Работает много, не халтурит, практически никогда не уйдет раньше времени с работы, даже если освободится раньше.
Дома и с друзьями (вне рабочего времени) - это душа компании, заботливый, отзывчивый, веселый человек. Хороший муж, ради семьи готов на все.
Предпочитает милитари-стиль в одежде, в костюм оденется только под угрозой расстрела.
По тестам выходит то Штир, то Макс...
Есть ли вообще верный способ определиться между этими двумя ТИМами?
URL комментарияДома и с друзьями (вне рабочего времени) - это душа компании, заботливый, отзывчивый, веселый человек. Хороший муж, ради семьи готов на все.
Предпочитает милитари-стиль в одежде, в костюм оденется только под угрозой расстрела.
По тестам выходит то Штир, то Макс...
Есть ли вообще верный способ определиться между этими двумя ТИМами?
Это нормально для Штирлица. "Ничего личного, это бизнес". (с)
Штирлиц.
Мне кажется тут стоит посмотреть со стороны Заботливый/Агрессор.
Так что смотрите по этим моментом, а не верьте все кто тут прибежал и говорит, что Штиры работают-работают просто великолепно, а дома няшки. Это не их отличительные качества.
Самое главное в вашем посте это Мои Штиры. Вы не объективны. Они все как один не знают грани относительно того, что можно сказать, а что нельзя. Тут они даже хуже болевых БЭ. Болевые это в принципе не понимают, а Штиры понимают, но упорно думают, что имеют право. Тем более если они начальники. Если они подчиненный, то, конечно, они будут держать язык в одном месте, чтобы не выгнали. А начальником он будет всех посылать далеко и надолго. А потом подходить и словно не он только что этого человека послал на три известных буквы.
Милый друг в 21:12, вы знаете, что такое ролевая? Какая ролевая у Штиров и как она работает? Мне кажется, что на все вопросы ответ - нет, потому что черная этика не уткнулась ни в один угол изначального поста.
Я не ТС, но.
ТС почитал и сравнил описание Ролевой функции Макса и Штира. По Максу было почти всё "Нет", по Штиру почти всё "Да".
Или думаете почитать описание и сравнить - недостаточно? Для этого не нужно особо понимать, как оно работает, умные люди уже подумали и всё изложили. Главное знать, на что обратить внимание.
Ппц. Это клиника. Что я тут могу сказать раз вы выдаете такие речи? У них ролевые - этики. Вы сравнили их как этиков. У меня нет слов. Ролевые это функции, которые вообще не всегда проявляются. Это функции, которые, например, включаются в новой обстановке. Но она может включиться, а может и не включиться. Описание! Какой бред. Тысячу раз говорили и говорят, что описание это лишь набросок, чей-то субъективный взгляд, который действительности может и не совсем соответствовать. Зря что ли столько школ по соционике? Описание! Смешно. У вас как видимо ЧЛ где-то рядом если вам неважно как и почему ездиет машина, вам важно, чтобы она в принципе ехала.
Вижу, вам просто хочется запихнуть этого человека в Штиры. Давайте, мне пофиг, ваше право подгонять типирование под свое желание.
вы так говорите, как будто это что-то плохое.
Не горячитесь так, пожалуйста. Не все люди хорошо разбираются в соционике и в том, как типировать. Для этого и пишут сюда. я и Тс сочли этот вариант приемлемым, мы последовали совету данному здесь же - Макс из-за ролевой, которая работает, потому что это действия напоказ, такого себе не позволит. Он скажет все очень культурными словами, но вы выйдете от него как опплеванный. В этом и разница. Хотя про выделение подчиненных тоже вещь. Это разница между бетанским и дельтинским коллективизмом. Так что смотрите по этим моментом, а не верьте все кто тут прибежал и говорит, что Штиры работают-работают просто великолепно, а дома няшки. Это не их отличительные качества.
И действительно усмотрели кардинальные различия.
Но если это неправильный способ, пожалуйста, подскажите более верный, объясните, как это можно сделать на практике.
Я говорю о том, что на практике, на примере Штиров, которых знаю лично. За передвижением других не слежу. Пусть о них другие аноны расскажут
Ничего против нее не имею, но объективно она допускает досадные промахи. Вот вам пример же, вместо того, чтобы пойти и понять функции, люди пошли читать описания. Любой разбирающийся в соционике поймет в чем ту огромная ошибка.
00:25
Там все правильно написано. Максим очень четко контролирует свою чс и чэ у него не в сильных и он не станет прямо говорить человеку, что он осел, он все это скажет очень культурно, но честно лучше бы он прямо послал. Это очень неприятное чувство, когда тебя ТАК отчитывают. У Штиров же чс фоновая, да и чэ у них включается часто. Они как раз просто наорать могут. Там вам правильно сказали. Просто думаю там не предположили, что вы с этим вообще не знакомы. Вам дали хорошее отличие, но для это вы должны понимать работу функций.
А читать надо описание аспектов, функций, понимать это и рассматривать модель А. И накладывать ее на человека нужно с блока эго. Только с него. Он - самое важное.
00:33
Я не говорю, что они всех называют именно ослами и придурками. Я лишь говорю, что они грубят и хамят, а это может выражаться и в тоне и в резкости и т.п. они могут сказать, что-то и из серии: да откуда у тебя руки растут? Ты что думать разучился? И это все будет сказано с таким сенсорным наездом, что кроме как оскорблением это и не назовешь.
00:36
Понимайте теорию и у вас будут данные о стандартных Штирах. А для практики делайте статистику. А же надеюсь вы знаете, что статистики достаточно выборки, и не нужно будет искать всееееех Штиров?
это могут сказать, ибо когда дело касается ЧЛ, то они ролевой и фоновой работают, поэтому резкие, но мы же говорили об обзывательствах, мол вы все ослы и безрукие придурки, вот именно на это я и ответила
вот так как раз и говорят, когда разозлённые, а Максы не говорят, ибо ЧЛ не базовая, они по БЛ бесятся зато, но не оскорбляют, вы правы, имидж по белой этике держат
а как отлчить максоштиров ВНЕ работы?
В принципе как и написал ТС, только Максы ещё дома всех строят и гоняют. Там не нужно держать себя в шаблоне, он чувствует себя свободно на своей территории и командует. И ЧЭ в ход идёт
Типа разошёлся после сдерживания на работето есть различие в домашнем режиме, остальное всё совпадает
Максимы во всех этих ситуациях поведут себя абсолютно по-другому. Давая указание, он скажет много лишнего, но все для того, чтобы вы поняли, что он хочет. В этом как раз разница между их квестимностью и деклатимностью. Максим не будет заставлять вас читать мысли и понимать его с полуслова. Он настроен на дуала, которому все нужно объяснять качественно и подробно. С подметанием он четко оценит, что вы еще не дошли, и скажет лишь: вот тут потом не пропусти, тут много мусора. Или вообще промолчит, посчитав, что это вы и сами увидите. Про цветы он ждать не будет, он просто скажет - полей цветы. Он даже не факт что станет выяснять причину, просто отправит поливать.
что за бред вы написали?очень увлекательное повествование о цветах и подметании пола. Мне даже стало интересно, будет кто-то по этим рекомендациям Макса от Штира отличать?
Но ваш опыт, конечно, поучителен.
И ведь ещё соционику умудрились приплести.